2019年到了,任务位的职员,又到想念年终奖主项的时辰了,而随同年终奖寸步不离而来的执意个税成绩。近期,国税总局述说了国税【2018】164号公报(2019年1月1日完成),对年终奖的个税举办毫不含糊。

一、年终奖个税怎样计算

(一)年终奖计税方法可选择

年终奖属于工钱报酬所得,2019年1月1日,纳税人有开腰槽或获准进行选择,既可以选择年终奖计税方法计算个税,您也可以选择将今年的兼并进项归入。而2018年发给的年终奖不在专心致志多重的所得计算个税诉讼,但可以选择年终奖计税方法计算个税,也可以将年终奖总计本月工钱兼并计算个税。

1、2018年12月发给2018年终奖的年终奖计税方法:

(1)符合公认准则的的年终奖除号12个月,转为月薪和萨拉里。

(2)粉底旧的月刊关税率表,找到好的的关税率和感光快的推理。

(3)个税=符合公认准则的年终奖*关税率—速算推理数

符合公认准则的年终奖=年终奖—(5000-应发工钱)(注应发工钱<5000)

存储器当心事项:一分为二,找到三个

2、2019年发给2018年终奖的年终奖计税方法:

(1)年终奖除号12个月,转为月薪和萨拉里。

(2)粉底月牙关税率表,找到好的的关税率和感光快的推理。

(3)个税=年终奖*关税率—速算推理数

概言之,2019年发给的年终奖两大怪癖:年终奖摒弃符合公认准则的;专心致志月刊新关税率表。

(2)示例

为的是现在的是201年12月30日,这是法定假期,因而关闭计划来说,2018年终奖发给时期会在2019年1月1日继后。本此,结局的案件和年终奖的坑仅思索于2019年1月1日发给2018年终奖诉讼。

阮志明201年代支出4000元,2019年1月15日发给2018年终奖2万,则

一除:20000/12=1667元

二找:1667元的有关的关税率为3%。。

三算:20000×3%-0=600元

二、年终奖的坑在哪?

(一)为什么会有年终奖的坑?

因年终奖计税方法专心致志的关税率是七级超额级数关税率,每个关税率都有走。乃,当所得跨台阶(或称跳档)的时辰就在多发年终奖但真正得益少的景象。例如:

1、年终奖36000元

个税=36000×3%-0=1080(36000/12=3000元,粉底月牙关税率表,3%关税率专心致志。

2、年终奖36001元

个税=36001×10%-210=元

就是说,多个单位的年终奖,多交点税。公司善心多个单位的年终奖,可是职员开腰槽的钱少了。这执意年终奖的坑,极大的损害。

(2)这些坑在哪里?

从先前的CA中可以通知,当进项转变时,关税率也在使不同,造成未到期的纳税,真正支出则相反。。起飞,在障碍点,多个单位的,个人所得税的眼界很高,随后随年终奖的增多,个人所得税利润率开端投下。,艰难行进的纳税后支出开端增多。,逐渐增多到Skippin在前方的纳税后支出。

1、计算从年终奖36000元跳挡到年终奖36000—144000元档,设跳档后职员的纳税后支出与跳档前的税收支出分歧时所对应的年终奖为Y,则:

36000×(1-3%)-0=Y-(Y×10%-210)

Y=[36000×(1-3%)+0-210]/(1-10%)

Y=元。

Y也可以写为:

Y=[上一档最大值*(1—上一档关税率)+上一档速算推理数—本档速算推理数]/(1-本档关税率)

2、二档-跳到三档-300,00,则:

144000-[144000×10%-210]=Y-(Y×20%—1410)

144000×(1-10%)+210=Y×(1-20%)+1410

Y=[144000×(1-10%)+210-1410]/(1-20%)]=16050元

它也可以目前的扑灭述规定的计算:

Y=[144000×(1-10%)+210-1410]/(1-20%)]=16050元

这些都是由算学计算范围的。,对大多数人来说,提名主义是最恰当和真正的选择。乃,以下表格是特意为您预备的,供您商量。:

从上表可以看出:发给36000元年终奖,职员可获得34920 Yua;发给36001元年终奖,职员可以开腰槽元,再多单位的。,少拿元;发给元年终奖,职员可获得34920 Yua,跟36000元年终奖平均。因此,36001-区间的年终奖属于失去健康年终奖,或称年终奖的坑,关闭公司,单锚系泊的船位是吃力不讨好的任务,乃,这些坑必然要防止。

三、剩余部分当心成绩

1、年终奖计税方法在人家年度内可是专心致志一次。

2、年终奖计税方法打中12个月,批评真正的一期一个月的时间。比方,志明201年12月1日下班,2019年1月15日发给2018年终奖12万,则年终奖计税方法打中年终奖除号12,而批评除号真正轮班月数,即人家月。

3、年终奖计税方法终身保障同样三年,2021年12月31日晚些时辰。

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